Согласно ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час. Ближайший праздничный день – 1 мая (среда). Поэтому 30 апреля (вторник) с работы можно уйти пораньше.
Еще один праздничный день по календарю ожидает нас 7 мая (вторник). Рабочий день 6 мая (понедельник), который непосредственно предшествует праздничному дню, переносится на 4 мая (суббота). Поэтому 4 мая с работы можно уйти на один час раньше.
Празднику 9 мая (четверг) предшествует 8 мая (среда), но так как рабочий день со среды 8 мая переносится на субботу 11 мая, то именно в субботу он сокращается на один час. Таким образом, ближайшие «короткие» рабочие дни – 30 апреля (вторник), 4 мая (суббота) и 11 мая (суббота).
Отметим, что если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы.
Когда выплатят зарплату, если день ее выдачи выпадает на выходной? 
Почему День Конституции больше не выходной? 
Предусмотрена ли повышенная зарплата при работе в праздничный день? 
Зарплата для бюджетника. Какой будет схема оплаты труда с 2020 года?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть