- Обязан ли наниматель отпустить работника-студента на сессию?
К. Горошук, Молодечно
В некоторых случаях обязан. Гарантии для таких работников прописаны в Трудовом кодексе. Однако в первую очередь они касаются студентов, которые получают образование в вечерней или заочной формах.
Если работник предприятия получает образование по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ним договорами в сфере образования, то он имеет право на отпуск для сдачи сессии, госэкзаменов или написания дипломной работы.
А вот в случае отсутствия такого договора наниматель вправе, но не обязан предоставлять соответствующие отпуска. Отпуск в таком случае может быть предоставлен без сохранения заработной платы.
Испытательный срок. Что нужно знать, устраиваясь на новую работу 
Можно ли уйти с работы пораньше в связи с праздниками? 
Законно ли, если начальник просит выполнять его поручения и днем, и ночью? 
Какие изменения в в Трудовом кодексе произойдут в ближайшее время?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть