- Какие нюансы при увольнении по собственному желанию и при увольнении по соглашению сторон (договор заключен на неопределенный срок)? Есть разница?
Д. Лунева, Минск
Разница есть. Порядок прописан в ст. 37 и 40 Трудового кодекса, рассказала юрист Юлия БОРИСЕНКО. Важные нюансы: при расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по собственному желанию нужно обязательно письменно предупредить о своем намерении начальство за месяц. Расторгнуть договор можно как в период трудовой деятельности, так и при временной нетрудоспособности, нахождении в отпуске или в служебной командировке. При увольнении по соглашению сторон следует учесть, что работник либо наниматель в одностороннем порядке не могут отменить или изменить соглашение сторон. Поэтому если на место увольняющегося уже приглашен другой работник, которому по закону отказать в заключении договора нельзя, то отозвать заявление невозможно.
Можно ли отозвать заявление об увольнении, если передумал уходить с работы? 
Нужно ли пенсионеру отрабатывать определенный срок перед увольнением? 
Может ли работодатель просто уволить сотрудника без объяснения причин? 
Можно ли уйти в отпуск перед увольнением?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть