- Хотим провести первую неделю нового года с семьёй за городом. Есть ли законные варианты не работать 3 января?
В. Баранова, Гродно
Варианты есть. Как пояснили в Минтруда и соцзащиты, можно использовать день отдыха без сохранения зарплаты за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу (отгул). Можно взять выходной день по семейно-бытовым и другим уважительным причинам – за свой счёт или с сохранением зарплаты, если это предусмотрено коллективным договором. Кроме того, можно использовать и часть своего трудового отпуска, если это предусмотрено графиком отпусков или начальник пойдёт вам навстречу.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть