355

Кто вернет службе занятости деньги за переобучение, если работника уволили?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 04. Курс на рынок 24/01/2017
  • Узнал, что работодатели, сократившие сотрудников, должны возвращать службе занятости деньги за переобучение этих работников. Это касается всех сокращенных? А. Давыдов, Минск

Согласно Постановлению Министерства труда и социальной защиты Беларуси №61 от 18.10.2016 г., вступившему в силу 12.01.2017 г., наниматели будут возмещать госслужбе занятости затраты на обучение работников, уволенных по сокращению и не прошедших в течение 5 лет перед этим переподготовку или повышение квалификации. Речь идет о работниках организаций, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников, затем зарегистрированных в качестве безработных и направленных службой занятости на обучение.

При этом необходимо наличие одновременно нескольких условий: чтобы работники проработали у нанимателя не менее пяти лет; чтобы работники были заняты на квалифицированных работах; чтобы возраст мужчин на дату увольнения был менее 55 лет, женщин - менее 50 лет; чтобы работники в течение 5 лет перед увольнением не проходили переподготовку или повышение квалификации; а также чтобы решение о направлении на обучение безработных из числа высвобожденных работников было принято органами по труду в течение 12 месяцев с момента их увольнения с последнего места работы.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно