8072

Можно ли работать на полную ставку на 5-м курсе?

№ 40 от 3 октября 2012 года 03/10/2012

 

Законодательство о труде не содержит норм, ограничивающих право на трудоустройство лиц, которые обучаются на дневном отделении в учреждениях образования. Обучение в очной форме в учреждениях образования является одним из видов занятости граждан. Однако такая занятость не является трудовой деятельностью по трудовому договору, а обучение – основным местом работы.

С учетом изложенного трудоустройство студента учреждения высшего образования дневной формы обучения осуществляется на общих основаниях. Особенности работы обучающихся лиц установлены только для несовершеннолетних, которые учатся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования.

Таким образом, при приеме на работу такого студента продолжительность рабочего времени устанавливается на общих условиях и может быть как нормальной (полной или сокращенной), так и неполной.

В связи с этим вопрос о заключении трудового договора на полную ставку вам необходимо решать с нанимателем. При этом необходимо учитывать, что на вас не будут распространяться гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом для работников, обучающихся в заочной или вечерней форме получения образования, в частности, предоставления социальных отпусков в связи с обучением.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Подписка в 2020 году



Топ 5 читаемых