Законодательство о труде не содержит норм, ограничивающих право на трудоустройство лиц, которые обучаются на дневном отделении в учреждениях образования. Обучение в очной форме в учреждениях образования является одним из видов занятости граждан. Однако такая занятость не является трудовой деятельностью по трудовому договору, а обучение – основным местом работы.
С учетом изложенного трудоустройство студента учреждения высшего образования дневной формы обучения осуществляется на общих основаниях. Особенности работы обучающихся лиц установлены только для несовершеннолетних, которые учатся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования.
Таким образом, при приеме на работу такого студента продолжительность рабочего времени устанавливается на общих условиях и может быть как нормальной (полной или сокращенной), так и неполной.
В связи с этим вопрос о заключении трудового договора на полную ставку вам необходимо решать с нанимателем. При этом необходимо учитывать, что на вас не будут распространяться гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом для работников, обучающихся в заочной или вечерней форме получения образования, в частности, предоставления социальных отпусков в связи с обучением.
Уехать в глушь? Плюсы и минусы распределения студентов
Можно ли учиться на дневном и работать на полную ставку?
Всегда ли положен отпуск на учебу?
Нюансы распределения. Что надо знать выпускникам вузов
…Можно ли, обучаясь на дневном бюджетном отделении, одновременно работать на дому?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть