aif.ru counter
7924

Чем контракт отличается от договора?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 30. Отдых в цене 24/07/2018

По словам начальника главного управления юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Марины ЛАЗАРЬ, контракт - это разновидность срочного трудового договора. А под трудовым договором принято понимать договор, который заключен на неопределенный срок. В контракте срок всегда обозначен и должен быть не менее 1 года и не более 5 лет.

Эксперты советуют при устройстве на работу внимательно читать документы, которые предлагается подписать. Работнику следует убедиться, что в трудовом договоре указано, в какое структурное подразделение его принимают и на какую должность. В случае срочного трудового договора должен быть установлен срок. Обязательно прописывается режим труда и отдыха, а также продолжительность отпуска. Должны быть указаны условия оплаты труда: оклад, тарифная ставка, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты.

Если условия трудоустройства туманны, не торопитесь подписывать документы.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Подписка в 2020 году



Топ 5 читаемых