- Рабочий день с понедельника, 6 января, переносится на субботу, 11 января. Означает ли это, что в субботу будет сокращённый рабочий день? Ведь 7 января – официальный праздничный нерабочий день, а перед ним рабочий день сокращается, правильно? Но начальник говорит, что в субботу будет обычный рабочий день…
Н. Шумейко, Гомель
Согласно ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность рабочего времени сокращается на один час в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню. 11 января (суббота) этому критерию не соответствует.
Но, как уточнили «АиФ» в Минтруда и соцзащиты, 11 января сокращенный рабочий день все же будет. Объясняется это переносом рабочих дней: 11 января мы будем работать за 6 января, который должен был быть сокращенным рабочим днем.
В Минтруда рассказали о работе и отдыхе в январе при применении переносов 
Как белорусы будут работать и отдыхать в январе, рассказали в Минтруда 
В Минтруда напомнили, что нужно учесть при составлении графика отпусков 
Как можно законно не работать 3 января?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть