В соответствии с частью 3 статьи 268 Трудового кодекса Республики Беларусь расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Увольнение по сокращению численности (штата) работников относится к основаниям увольнения по инициативе нанимателя (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Следовательно, в случае проведения процедуры сокращения (при условии, если школа не является юридическим лицом), женщина, имеющая ребенка до 3-х лет, не может подлежать увольнению.
Если же школа является юридическим лицом, то будет иметь место процедура ликвидации организации.
Гарантии на сохранение места работы женщинам, имеющим детей до 3-х лет, предусмотренные частью 3 статьи 268 Трудового кодекса Республики Беларусь, в случае ликвидации организации не применяются.
Нужна ли трудовая книжка для ИП? 
Обязан ли сотрудник выполнять работу, которая не предусмотрена в договоре? 
Какие документы относятся к удостоверяющим личность? 
За чей счет спецодежда работнику? 
На какие выплаты могут рассчитывать сотрудники при закрытии фирмы?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть