Согласно ТК Беларуси (ст. 110 – 133), нанимателю предоставлено право самостоятельно нормировать продолжительность рабочего времени с учетом установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов, в том числе определять режим рабочего времени работников.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.
Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), который утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.
В случае, если у работников установлен разъездной характер работы, то нанимателю, исходя из сложившейся организации труда с учетом норм ст. 133 ТК, по нашему мнению, целесообразно в локальном нормативном правовом акте определить время постоянного сбора (база), как время начала и окончания их работы. При этом окончательное решение принимается нанимателем.
В отношении водителя автомобиля наниматель обязан рабочее время устанавливать как с учетом норм ТК, так и Положения о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобилей, утвержденного постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.11.2010 № 82.
В частности, пунктом 8 указанного Положения определено, что для водителя автомобиля началом работы считается время явки к постоянному месту работы в час, установленный правилами внутреннего распорядка и (или) графиком работ (сменности), а окончанием работы – время освобождения от работы после проведения заключительных работ по возврату автомобиля к месту стоянки.
Можно ли рабочий график подстроить под себя?
В Беларуси установлена расчетная норма рабочего времени на 2017 год
Минтруда определило, сколько часов будут работать белорусы в 2019 году
Установлена расчетная норма рабочего времени на 2014 год
…Как узнать, верно ли составлен трудовой контракт?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть