В Казахстане приняли закон о четырехдневной рабочей неделе. Новые правила начнут работать в июле. Соответствующие поправки в Трудовой Кодекс Казахстана внесены законом, который согласовал глава государства Касым-Жомарт Токаев.
Закон стал дополнением к статье кодекса о режиме рабочего времени. В новом документе говорится, что при договоренности сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели. При этом у работодателя есть возможность чередовать такой график с пятидневной и шестидневной рабочей неделей.
Согласно принятым поправкам на отдельных предприятиях при возникновении такой необходимости могут быть одновременно установлены пятидневный и четырехдневный рабочий график в различные недели. Общим выходным днем для всех видов трудовых графиков определено воскресенье. Второй или третий выходной день будет определен и закреплен в коллективном договоре или правилах трудового режима.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть