2577

Всему своя величина. Разбираемся в обилии социальных нормативов

"Аргументы и факты" в Беларуси № 19 10/05/2017
Денежный минимум, который необходим человеку, чтобы выжить, - 183,82 руб.
Денежный минимум, который необходим человеку, чтобы выжить, - 183,82 руб. Фото из открытых источников

Часто для человека без специальных экономических знаний понятия «бюджет прожиточного минимума» и «минимальный потребительский бюджет» - «один и тот же звук». В экономике также применяются такие величины, как минимальная заработная плата, тарифная ставка первого разряда, базовая величина, базовая арендная величина… Запутаться проще простого.

Как рассчитывается и где применяется та или иная величина? Насколько часто они меняются? Какие выплаты зависят от них? Разобрался «АиФ».

БЮДЖЕТ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА

Бюджет прожиточного минимума (БПМ) представляет собой стоимостную величину минимального набора продуктов питания и непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека, обеспечения его жизнедеятельности. Проще говоря, это денежный минимум, который необходим человеку, чтобы выжить.

Он утверждается правительством ежеквартально и зависит от цен последнего месяца каждого квартала. Причем БПМ рассчитывается отдельно для трудоспособного населения, пенсионеров, студентов, детей до 3 лет, от 3 до 6 лет, а также от 6 до 18 лет (в среднем на душу населения). Обычно данная величина изменяется в начале февраля, мая, августа и ноября каждого года.

С 1 мая 2017 года БПМ в среднем на душу населения составляет 183,82 руб. Данный норматив будет действовать до 31 июля 2017 года. БМП применяется при определении размеров минимальных трудовых и социальных пенсий, надбавок, повышений пенсий и доплат людям старших возрастов. Также от данной величины зависят размеры некоторых детских и других пособий. БПМ служит критерием оценки при определении права граждан на некоторые виды соцподдержки.

МИНИМАЛЬНЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ БЮДЖЕТ

Его часто путают с бюджетом прожиточного минимума. По информации Минтруда и соцзащиты, минимальный потребительский бюджет (МПБ) представляет собой расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. В понятие МПБ входят, помимо всего того, что входит в бюджет прожиточного минимума, еще и затраты на культурно-просветительные мероприятия и отдых.

Также среднедушевой минимальный потребительский бюджет семьи из четырех человек служит основой для определения права граждан на получение льготных кредитов и субсидий на строительство, реконструкцию или приобретение жилых помещений; граждан, постоянно проживающих и работающих в населенных пунктах с численностью населения до 20 тыс. человек, - льготных кредитов на капитальный ремонт и реконструкцию жилых помещений, строительство инженерных сетей, возведение хозяйственных помещений и построек.

Как и БПМ, МПБ изменяется раз в квартал, его размер также утверждается постановлением Министерства труда и соцзащиты. С 1 мая 2017 года МПБ для трудоспособного населения составляет 396,75 руб., для семьи из четырех человек - 309,07 руб., а для молодой семьи из трех человек - 335,28 руб. Также МПБ отдельно рассчитывается для пенсионеров, студентов и детей разного возраста.

БАЗОВАЯ ВЕЛИЧИНА

Базовая величина - это экономический показатель, определяющий абстрактный номинал покупательской способности денежных средств, который не связан с оценкой каких-либо конкретных нематериальных или материальных благ. Ее размер устанавливается постановлениями Совета министров.

Базовая величина влияет на количественные показатели более 200 нормативных актов Беларуси. Проще говоря, она применяется для удобства расчета некоторых видов штрафов, налогов, госпошлин. Также базовая величина применяется в сфере трудовых отношений и влияет на размеры некоторых видов премий, стипендий, материальной и денежной помощи отдельным категориям граждан и других выплат.

За последние пять лет этот показатель изменялся шесть раз. С 1 января 2017 года размер базовой величины в Беларуси составляет 23 руб.

БАЗОВАЯ АРЕНДНАЯ ВЕЛИЧИНА

Базовую арендную величину применяют в расчетах арендной платы за площади, принадлежащие госорганизациям. Это касается объектов хозяйственных обществ с долей государства более 50% акций, капитальных строений, зданий, сооружений, изолированных помещений, машино-мест.

Ранее на арендные ставки влиял размер базовой величины. Однако в результате обращений представителей малого и среднего бизнеса к правительству страны с 1 апреля 2014 года размер арендной платы был отвязан от базовой величины и приобрел для расчетов собственную величину.

Ее размер устанавливается постановлениями Совета министров. Обычно показатель изменяется один раз в год в начале апреля. С 1 апреля 2017 года ее размер составляет 15,2 руб.

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Минимальная зарплата (МЗП) - это нижняя граница оплаты труда работника. Проще говоря, наниматель не имеет права платить работнику меньше данной величины. При этом МЗП (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени, а также условий труда и качества выполненной работы. Работнику, у которого размер начисленной зарплаты оказался ниже размера МЗП (месячной и часовой), установленного законом, наниматель обязан произвести доплату до размера МЗП (месячной и часовой).

Размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом министров ежегодно с 1 января. При этом коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной МЗП, но не ниже установленного Законом. В течение года месячная МЗП может быть проиндексирована с учетом инфляции. С 1 января 2017 года размер месячной МЗП составляет 265 руб.

ТАРИФНАЯ СТАВКА

Тарифная ставка первого разряда - величина, являющаяся основанием для установления величины зарплаты для работников согласно присвоенным им разрядам. Каждой определенной профессии и квалификации в Единой тарифной сетке соответствует определенный разряд. Разряд определяет величину коэффициента, которая в совокупности с тарифной ставкой первого разряда сформирует абсолютное значение размера оклада конкретного работника.

Решение об изменении данной величины принимается постановлением Минтруда и соцзащиты. Вопрос повышения ставки рассматривается исходя из возможностей страны. С 1 января 2017 года тарифная ставка составляет 31 руб. Тарифная ставка первого разряда изменяется в среднем 2-3 раза в год.

Данный механизм обеспечивает минимальный гарантированный доход работникам определенной квалификации, то есть является механизмом социальной защиты.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно