В ФПБ напомнили о требованиях к условиям труда в период высоких температур

В Беларуси действуют особые требования к организации труда в период высоких температур.

Об этом напомнили в Федерации профсоюзов Беларуси. Законодательством предусмотрены меры по защите работников от перегрева.

Так, в стране законодательно определены требования к условиям труда в период высоких наружных температур. Оптимальную температуру на рабочих местах регламентирует гигиенический норматив, но это зависит от видов работ, а также интенсивности энергозатрат организма.

Так, для сотрудников офисов, работающих преимущественно за компьютером, комфортной считается температура в пределах примерно +23…+25 °C. Для работников с высокой физической активностью нормы отличаются, поскольку организм в таких условиях вырабатывает больше тепла и требует дополнительной защиты от перегрева.

- Существуют производства, где обеспечить температурный режим объективно невозможно из-за особенностей технологического процесса. В таких случаях действуют дополнительные меры защиты работников, - прокомментировали в ФПБ.

При аномальных температурах наниматель обязан организовать трудовой процесс так, чтобы учитывались требования законодательства. Должно быть обеспечено кондиционирование воздуха либо воздушное душирование рабочих мест, работники должны быть обеспечены питьевой водой. Еще должно быть предоставлено помещение или место для отдыха. Важны средства индивидуальной защиты, например, воздухопроницаемые и гигроскопичные материалы, использующиеся для одежды.

Кроме того, большое значение имеют средства индивидуальной защиты, включая одежду из воздухопроницаемых и гигроскопичных материалов.

При высоких температурах воздуха работникам могут предоставляться дополнительные перерывы для отдыха. Их длительность определяется внутренними правилами или коллективным договором, но главное — они оплачиваются и включаются в рабочее время, не заменяя обеденный перерыв.

Для сотрудников, работающих на открытом воздухе, предусмотрено обеспечение питьевой водой и возможность корректировки графика работы. При температуре выше +30°С в организациях допускается сокращение рабочего дня, однако в этом случае зарплата будет начислена только за фактически отработанное время.

Сообщить о любых нарушениях трудового законодательства в части охраны труда можно по бесплатному номеру Федерации профсоюзов Беларуси — 8 801 100 1111.