Теперь действие Закона не будет распространяться на обращения, которые касаются отношений между работником и нанимателем.
Изменились и сроки рассмотрения обращений. Теперь течение сроков будет начинаться не со дня регистрации обращения, а со дня, следующего за ним. Помимо этого, 5-дневный срок, за который организации должны принять решение по полученным обращениям, не относящимся к их компетенции, будут считаться в рабочих днях, сообщает TUT.BY.
Есть уточнения и в порядке рассмотрения электронных обращений. Так, в частности, представители заявителей теперь должны прилагать копии документов, подтверждающих их полномочия.
Предусматривается также возможность прекратить переписку с заявителями, направляющими повторные обращения в одну и ту же организацию, к компетенции которой их рассмотрение по существу не относится.
Кроме того, теперь за необоснованные обращения придется платить экспертам, а также покрывать почтовые расходы.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть