В Беларуси могут изменить минимальный страховой стаж для ряда граждан

Как пояснил заместитель министра труда и социальной защиты Валерий КОВАЛЬКОВ, до недавнего времени минимальный период формирования права на пенсию составлял 5 лет. Это значило, что для назначения пенсии по возрасту достаточно было отработать с уплатой обязательных страховых взносов только 5 лет, при этом пенсия выплачивалась в среднем 20 лет. В условиях роста потребности в пенсионных средствах в стране были вынуждены пойти на повышение минимального страхового стажа.

В 2014 году минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии был увеличен до 10 лет, в 2015 году – до 15 лет. С 2016 года он ежегодно увеличивается на 6 месяцев. Ожидается, что к 2025 году требуемый стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов достигнет 20 лет.

«Стаж формируется в течение всего трудоактивного периода жизни. За 40-45 лет, даже отвлекаясь на учебу, военную службу, уход за детьми, выработать его реально. Так, даже если человек проходил военную службу 15-19 лет, есть еще порядка 25 лет, чтобы отработать требуемый стаж», – считает Валерий Ковальков. При этом замминистра подчеркнул, что неофициальная занятость не становится смягчающим обстоятельством для назначения пенсий, передает БЕЛТА.

Валерий Ковальков признал, что в относительно уязвимом положении оказались женщины, родившие четверых детей: «Кредитный» период у них может составить около 16 лет в связи с отпусками по уходу за ребенком до 3 лет. Эта ситуация будет дополнительно изучена», – пообещал замминистра.

В то же время предложения о включении в страховой стаж «нестраховых» периодов, например, военной службы, ухода за малолетними детьми, детьми-инвалидами, престарелыми, не поддерживается, поскольку для их реализации потребуются дополнительные средства.