Учреждена новая номинация HR START в рамках Премии HR-бренд 2017

Номинация «HR STAR^T».ориентирована на HR-менеджеров, которые занимают должность в компании от 1 до 18 месяцев.

Как правило, в этот период HR-специалист находится под пристальным вниманием как руководства компании, так и персонала. И именно в этот период HR-специалист проходит проверку себя и своих возможностей. Участие в конкурсе позволит получить экспертную оценку и обратную связь, чтобы действовать более решительно и добиться ярких результатов.

Название номинации выбрано неслучайно. Оно символизирует звездное начало пути эйчара в новой для него компании либо в новой должности у того же работодателя.

Номинация «HR STAR^T» позволит выявить и поддержать HR-инициативу лучших белорусских работодателей.

Какие проекты принимаются в номинацию «HR STAR^T»:

• проекты, реализация которых запланирована на период 2017-2018-2019 гг.;
• проекты, находящиеся на начальной стадии реализации.

Требования к проектам, которые подаются в номинацию «HR STAR^T»:

• проекты направлены на повышение эффективности и результативности HR-процессов;
• проекты имеют обоснование целесообразности инвестиций в HR-процессы;
• есть заполненная заявка с представленным планом и инструментами реализации.

Проекты оценивает международный состав жюри, работающий с проектами в основных номинациях.

Критерии оценки проекта:

• актуальность замысла для организации/предприятия;
• планируемые оптимальные инструменты (инновационные инструменты);
• поддержка планируемых изменений со стороны целевой аудитории (топ-менеджмент, сотрудники);
• в случае начальной стадии – первичные результаты;
• ценность для HR-бренда компании.

Подать свои проекты на конкурс «Премия HR-бренд 2017» можно до 30 октября 2017 года в 4 основные номинации:

«Регион» — проект, реализованный в одном или нескольких регионах Беларуси, исключая Минск и Минский район.

«Столица» — проект, реализованный в Минске и Минском районе.

«Республика» — проект, реализованный в нескольких регионах Беларуси, включая Минск и Минский район.

«Мир» — проект, реализованный в Беларуси и хотя бы в одной другой стране.

В конкурсной программе «Премии HR-бренд 2017» могут участвовать проекты, связанные с обучением и мотивацией сотрудников, корпоративной культурой, ротацией кадров, оптимизацией расходов, автоматизацией и другими процессами, связанными с управлением персоналом.

В рамках Премии HR-бренд также предусмотрены специальные номинации.

Номинация «Большое сердце», которая учреждена совместно с генеральным партнером Премии KFC, призвана привлечь большее внимание бизнеса и общества к проектам КСО, усилить вклад компаний в экосистему мира, создать кооперацию бизнеса и социальных технологий, изменить качество мотивации сотрудников и придать глубинный смысл общественной деятельности компании.

Номинация «Равные возможности». Введена в конкурсную программу с 2015 года совместно с Офисом по правам людей с инвалидностью. Эта награда для работодателей, занимающихся трудоустройством людей с инвалидностью и обеспечивающих им надлежащие условия труда. Участие в этой номинации для компаний бесплатное.

О своем участие в конкурсе «Премия HR-бренд 2017» уже заявили следующие компании:

Конкурс имеет международную географию. Он успешно проходит с 2006 года в Российской Федерации; с 2011 г.— в Украине; с 2013 г. — в странах Центральной Азии. С 2014 года «Премия HR-бренд» проходит в Республике Беларусь.

Организатор конкурса на белорусском рынке – РАБОТА.TUT.BY

7 декабря 2017 года в Беларуси на торжественной церемонии будут объявлены победители «Премии HR-бренд Беларусь 2017». Накануне церемонии награждения пройдет кейс-конференция, в которой номинанты презентуют профессиональному сообществу результаты проектов.

Подробная информация о Премии HR-бренд - на сайте www.belarus.hrbrand.ru