Работники Betera провели уборку в минском лесопарке и собрали 250 кг мусора

Уже несколько лет Betera на своем примере доказывает, что корпоративное волонтерство – действенный инструмент и для прочной связи сотрудников с компанией, и для реальной помощи обществу и окружающей среде. 

15 октября команда Betera организовала плоггинг (бег со сбором мусора. – Прим.ред.). Его целью стала не только уборка парка, но и экопросвещение сотрудников и их детей. Участники освежили знания о принципах сортировки мусора и ESG-ценностях, которых придерживается компания. 

Мероприятие прошло в лесопарке в районе станции метро “Борисовский тракт”. Место было выбрано неслучайно: в лесопарке множество контейнеров для раздельного сбора мусора, что во многом упростило процесс сортировки. Кроме того, парк находится рядом с офисом Betera, что отразило известный принцип “чтобы что-то изменить, нужно начинать с себя”. Сотрудники компании каждый день видят лесопарк из окон офиса, но никто из них не догадывался, сколько отходов там может быть. 

В прошлом году волонтеры Betera уже участвовали в плоггинге – тогда они преодолели дистанцию в 4,5 км. А в этот раз мероприятие прошло в виде соревнования двух команд, которые самостоятельно выбирали маршрут и капитанов. Главным условием было успеть за 1 час собрать как можно больше сортируемого мусора. 

Всего сотрудники Betera пробежали дистанцию в 4,3 км и собрали более 250 килограмм мусорных отходов. Это на 150 килограмм больше, чем было собрано в прошлом году. Не обошлось и без интересных находок: автомобильного бампера, покрышек, брендовой сумки и красной ковровой дорожки.

Betera является единственной беттинг-компанией, которая интегрировала принципы устойчивого развития в свою бизнес-стратегию и регулярно реализовывает полезные КСО-инициативы. 

Присоединившись к Сети Глобального Договора ООН в Беларуси, Betera обязалась сосредоточиться на 5 целях: хорошее здоровье и благополучие, качественное образование, достойная работа и экономический рост, борьба с изменениями климата, партнерство в интересах устойчивого развития. 

Чтобы минимизировать вред, наносимый экологии, с 2020 года  БК Betera реализует различные экоинициативы. К ним активно привлекаются бизнес-партнеры, белорусские спортсмены и клубы, а также сотрудники компании и их семьи. Это позволяет достичь значительных результатов в устранении негативных последствий, наносимых окружающей среде. Ежегодно компания предоставляет каждому работнику 16 часов оплачиваемого времени для волонтерства. В период с 2020 по 2022 гг. сотрудниками Betera было использовано более 90 часов и реализовано более 30 инициатив.