Планы на отдых. Когда выгоднее взять отпуск в 2025 году?

График отпусков на предстоящий календарный год предприятия составляют обычно не позднее 5 января. О том, как выгоднее распорядиться своим правом на отдых в 2025 году, – в традиционном материале «АиФ».

УДЛИНЕННЫЙ ОТДЫХ

Согласно ст. 155 Трудового кодекса (ТК) минимальная продолжительность основного отпуска в Беларуси – 24 календарных дня. Некоторым работникам наниматели могут предоставить дополнительные дни отпуска – за работу с вредными или опасными условиями труда, за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы и т. д.

С 2024 года Трудовым кодексом для работников предусмотрена возможность разделить отпуск не только на две, но и на большее количество частей, если это указано в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об отпусках или ином локальном документе организации. При этом одна из частей отпуска всё равно должна быть не менее 14 дней.

Статья по теме

Можно ли написать заявление на отпуск за месяц до его начала?

Традиционно удлинить свой отпуск можно за счёт выходных и праздничных дней. Ближайший выгодный вариант – на стыке 2024 и 2025 годов. Уйдя в отпуск на 9 дней с 30 декабря, фактически вы будете отдыхать 16 дней подряд – с 28 декабря по 12 января включительно. Но нужно учесть, что, возможно, здесь будут перекликаться отпускные графики разных календарных лет, а также желание сразу нескольких работников воспользоваться возможностью уйти на «новогодние каникулы».

Важный нюанс: согласно постановлению Совмина от 14 ноября 2024 года №839 рабочий день с понедельника, 6 января, переносится на субботу, 11 января. Если на период вашего отпуска пришлось 6 января, то выходить на работу 11 января не нужно, даже если последний официальный день отпуска – пятница, 10 января. Аналогичная ситуация и с другими переносами рабочих дней.

Если, например, коллективный договор позволяет взять одну из частей отпуска на один день и вы решили его использовать 3 января, то 6 января выходить на работу не нужно, но 11 января – нужно. При этом фактически вместо одного дня отдохнёте семь подряд – с 1 по 7 января включительно. Учтите: организациям с учётом специфики производства (работы) предоставлено право переносить рабочие дни в ином порядке в соответствии с законодательством.

Удлинённые весенние каникулы могут получиться у тех, кто возьмёт отпуск с 30 апреля на 8 дней. Фактически отдых продлится с 27 апреля по 11 мая включительно, то есть 15 дней подряд. В данном случае последним рабочим днём перед отпуском будет суббота, 26 апреля (так как рабочий день 28 апреля не приходится на период официального отпуска, его нужно будет отработать 26 апреля).

Ещё один шанс на удлинённый отпуск – на стыке 2025 и 2026 годов. Если написать заявление с 22 декабря на 9 дней, отдых фактически продлится с 20 декабря по 4 января включительно (16 дней).

Статья по теме

Сколько дней отпуска за свой счёт может взять работник?

9 дней подряд можно отдохнуть, если написать заявление с 30 июня на три дня, фактически отдых продлится с 28 июня по 6 июля. Но затем в субботу, 12 июля, придется отработать за 4 июля (пятница). Взяв отпуск на 4 дня с 3 ноября, фактически отдохнете с 1 по 9 ноября включительно, но в данном случае ничего отрабатывать потом не нужно.

Все эти условия невозможны, если график предполагает труд в выходные и праздничные дни или форматы дежурств (например, два через два или сутки через трое). Но в целом, если хотите отдыхать дольше, нужно идти в отпуск так, чтобы его первый день приходился на первый рабочий день после ваших выходных и чтобы на период отпуска выпадали праздничные нерабочие дни – они не входят в общее количество дней отпуска.

Начало трудового отпуска с праздничного нерабочего дня не допускается, напоминают в Минтруда. Например, написать заявление на отдых с 1 мая нельзя – только с 30 апреля или 2 мая.

БОЛЬШЕ ВЫПЛАТ

Предложенные варианты не подойдут тем, кто хочет получить больше выплат. Напомним, пока мы работаем, оплачиваются только рабочие дни, а когда отдыхаем, в расчёт отпускных входят и выходные, поэтому в данном случае выгоднее брать отпуск с субботы, чтобы получить деньги за выходные.

Также следует учесть, что, если хотите получить больше выплат, отпуск выгоднее брать в те месяцы, в которых нет праздничных дней и, соответственно, количество рабочих дней больше. В 2025 году это октябрь, там будет сразу 23 рабочих дня. Самый невыгодный месяц для отпуска с денежной точки зрения в 2025-м – январь, на который приходятся три праздничных нерабочих дня.

Туристу на заметку. Что нужно учесть, собираясь на отдых за рубеж? Подробнее

В ТЕМУ

В удобное для работника время отпуск должен быть предоставлен лицам моложе 18 лет; ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств; матери (мачехе), воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 14 лет, матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, и другим категориям, указанным в ст. 168 ТК.