1708

Опрос. Более трети опрошенных белорусов увольняли с работы

Большинство работодателей предпочитают сообщать о принятом решении сотруднику при личной встрече, и лишь в редких случаях информация об увольнении доводится по телефону, электронной почте или на общих собраниях отдела.

Почти половина участников опроса признались в том, что руководство компании выплатило им все положенные компенсации в связи с увольнением.  Более трети  респондентов получили только частичную компенсацию или не получили ее вовсе.

Как правило, по договоренности с предыдущим нанимателем в качестве официальной причины чаще всего указывается  увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию. Несмотря на вынужденное увольнение, более четверти белорусов не испытывают негативных чувств к бывшему работодателя, а у 36% опрошенных даже возникают  мысли со временем вернуться в бывшую  компанию.

 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно