Большинство работодателей предпочитают сообщать о принятом решении сотруднику при личной встрече, и лишь в редких случаях информация об увольнении доводится по телефону, электронной почте или на общих собраниях отдела.
Оставить
комментарий (0)
Почти половина участников опроса признались в том, что руководство компании выплатило им все положенные компенсации в связи с увольнением. Более трети респондентов получили только частичную компенсацию или не получили ее вовсе.
Как правило, по договоренности с предыдущим нанимателем в качестве официальной причины чаще всего указывается увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию. Несмотря на вынужденное увольнение, более четверти белорусов не испытывают негативных чувств к бывшему работодателя, а у 36% опрошенных даже возникают мысли со временем вернуться в бывшую компанию.
Треть белорусов не пойдут в отпуск летом 
Опрос. Более 87% опрошенных хотя бы раз в жизни увольнялись с работы 
Опрос. Более 45% сотрудников скрывают личную жизнь от коллег 
Опрос. 7 из 10 респондентов признались в трудоголизме 
Опрос: новогодний корпоратив сближает сотрудников
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть