В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси напомнили, как можно взять отпуск к свадьбе. Доступно два вида отпуска.
Среди них оплачиваемый отпуск продолжительностью до трех дней. Он предоставляется по ст. 190 Трудового кодекса, но с условием: при наличии гарантии в колдоговоре, ином локальном правовом акте либо по решению нанимателя. При этом требуется согласование с нанимателем, а также нужно подать заявление. Средний заработок сохраняется.
Доступен и неоплачиваемый отпуск по ст. 190 Трудового кодекса. Но это также возможно только при наличии гарантии в колдоговоре, ином локальном правовом акте либо по решению нанимателя. Требуется согласие нанимателя и подача заявления. Зарплата не сохраняется.
Чтоб оформить такие отпуска, также понадобится свидетельство о браке (оно может быть представлено уже после торжества). Отпуск оформляется приказом нанимателя либо запиской об отпуске с ознакомлением работника.
Оба отпуска не влияют на основной ежегодный трудовой отпуск. Они входят в трудовой стаж. Локальным правовым актом и (или) колдговором может предусматриваться материальная помощь в случае бракосочетания, добавили в Минтруда.
Белстат: в Беларуси в 2024 году зарегистрировано более 46,2 тыс. браков 
Влияет ли выбор даты на свадебный бюджет? 
Как избежать ошибок при оформлении отпуска, напомнили в Минтруда 
Почему в отпуск включаются выходные, если в это время не работаешь?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть