На них будут даны практические рекомендации по найму сотрудников и бизнес-решениям, которые помогут в развитии проекта.
Чтобы быстрее окупить вложенные в бизнес деньги и силы, предпринимателю необходима эффективная команда и знания, которые позволят избежать «классических» ошибок в делах. 3 и 4 февраля некоммерческая организация ProWomen By проведет бесплатные вебинары, где даст практические рекомендации по найму сотрудников и бизнес-решениям для успешного развития проекта.
3 февраля, 19:00 — 20:15
Сила людей: как найти сотрудника для роста бизнеса
HR-менеджер поделится секретами успешного поиска кандидатов: от выбора площадки и составления текста объявления о вакансии до собеседования, испытательного срока и адаптации нового сотрудника.
Спикер: Юлия Скакун (г. Витебск), магистр управления персоналом. HR менеджер IT-компании. Провела более 80 собеседований и 500 телефонных интервью, просмотрела свыше 8000 резюме.
4 февраля, 19:00 — 20:15
Первые шаги в бизнесе: ошибки, которых можно избежать
Предпринимательница из Бреста готова честно рассказать об ошибках, которые совершила пять лет назад. Если бы она знала о них вначале, то добилась бы положительных результатов в бизнесе намного быстрее.
Спикер: Мария Хомич (г. Брест), мастер-кожевник, основательница магазина изделий ручной работы «Гнездо».
Регистрация на вебинары на сайте организатора.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть