Сразу два проекта А1 в сфере работы с персоналом получили награды конкурса «Премия HR-бренд» за 2022 год. Церемония награждения победителей состоялась 15 марта 2023 года.
В номинации «Новый подход» на суд жюри конкурса были представлены проекты, связанные с внедрением новых технологий в организацию работы персонала. Высшей оценкой был отмечен проект «A1 Rozumer. Level up. Школа digital-технологий». С его помощью дети сотрудников А1 смогли больше узнать о том, чем занимаются на работе их родители, как устроен мир современных технологий и связи и как с их помощью можно решать самые разные вопросы мира реального.
Награды в номинации «Событие», где соревновались HR-проекты по организации различных мероприятий (корпоративных конференций, волонтерских инициатив, акций и корпоративов для сотрудников и т. д.), был удостоен проект LETO A1. Летнее корпоративное мероприятие, несмотря на свой масштаб (оно объединило более 3 тыс. сотрудников и их семей), прошло в непринужденной и теплой обстановке и одновременно позволило компании акцентировать внимание на своих ключевых ценностях.
В ходе своей многолетней профессиональной деятельности А1 вносит значительный вклад в информационное общество, а также стремится к уважительному сотрудничеству со своими сотрудниками, клиентами и партнерами. Одна из главных задач компании – поддержка и развитие сотрудников, а также предложение им наиболее комфортных условий работы на рынке труда. А1 постоянно растет и развивается, не забывая при этом об экономических, экологических и социальных аспектах. Яркие проекты и их победы на престижных профессиональных конкурсах – лишь часть большой работы по сплочению команды и созданию максимально благоприятных условий для профессионального и личностного роста каждого сотрудника А1.
«Премия HR-бренд» – один из крупнейших в стране профессиональных конкурсов в области управления персоналом и репутацией бренда. Его участники и победители по праву могут считаться флагманами по внедрению передовых практик в сфере управления персоналом.
А1 предлагает новым абонентам скидку при подключении к тарифу «МЕГА Макс»
#яонлайн. А1 помогает изучать новые технологии
А1 предлагает особые условия подключения для новых абонентов
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть