6733

Более 200 человек приняли участие в III HR-конгрессе

Хедлайнером мероприятия выступила Евгения ШАМИС (Москва), основатель и генеральный директор компании «Shepra S Pro».  Евгения выступила с докладом и мастер-классом на тему поколенческих вызовов в бизнесе.

Обзор международных HR-трендов сделал Дмитрий ЗЛОБИН, президент ассоциация консультантов по подбору персонала, партнер Конгресса в России.

Большие группы слушателей собрали приглашенные спикеры III HR-конгресса. Среди них ведущий бизнес-тренер России, президент Профессиональной ассоциации «Клуб бизнес-тренеров» Михаил МОЛОКАНОВ,  руководитель «HeadHunter Северо-Запад» (Санкт-Петербург) Юлия САХАРОВА, учредитель компании «OMConsulting» (Литва) Ориана МАШАЛЕ, владелец и партнер одного из крупнейших рекрутинговых и консалтинговых агентств Прибалтики «Alliance for Recruitment» Андриус ФРАНЦАС (Литва), генеральный директор «DOPOMOGA Ukraine» Катерина СКИБСКАЯ.

По словам Ольги ПАВЛОВОЙ, HR-сообщество Беларуси готово к реализации основных HR-трендов: работа на удержание сотрудников, индивидуализация HR-работы, усиление роли HR в подготовке инструментов для работы линейных менеджеров.

Белорусские HR-ы также поделились своим опытом с коллегами.

Вероника КОРОЛЕВА, начальник отдела развития персонала «МТБанк»,  поделилась опытом создания привлекательного HR-бренда, рассказала о практических инструментах его формирования внешнего и внутреннего.

Интерактивный и увлекательный мастер-класс организовала Анна АГАШКОВА, бизнес-тренер КГ «Здесь и сейчас». Вместе со своими коллегами Анна рассказала об инструментах вовлечения талантов в жизнь компании.

Спикеры от «БПС-Сбербанка» Людмила ШМЫГОВА, Светлана ТАРУЛЕНЕ, Анна БОГУШЕВИЧ, Виктория ТОМАШЕВИЧ предложили свое видение перспектив взаимодействия корпорации и сотрудника, взаимное влияние на изменение как личности работающего в банке, так и самого банка.

Активно прошли заключительные дебаты III HR-конгресса «Найти взаимопонимание: топ-менеджеры и HR». Эмоционально и в формате дискуссии под руководством модераторов Александра МУДРИКА и Александра ПАНЬКОВА участники  обсудили вопросы ожиданий топов и HR-менеджеров и границы ответственности за HR-работу в компании.  В дискуссии приняли участие успешные топ-менеджеры  Минска Сергей МЕТТО (ТМ «Онега»), Анатолий БОРИСЕВИЧ (ОАО «БПС–Сбербанк», зам. председателя правления), Сергей ЦАРИК (ГК «Webcom Media», директор). В процессе обсуждения  участники согласились, что многое  зависит от задач компании и культуры управления в ней. В зависимости от этого HR может быть и менеджером, и бизнес-партнером,  и даже HR-трансформатором. Топ-менеджеры ждут от HR-ов большей грамотности в сфере управления бизнесом, большей активности и самостоятельности. HR-директора хотят большей информированности, вовлечения в процесс создания HR-стратегии.

Неформальная часть конгресса принесла много приятных сюрпризов участникам мероприятия.

Event-партнер HR-клуба «Hyperpoisk» подготовил насыщенную программу вечера.  Настроение создавал ведущий вечера Павел ШЕСТАКОВ. Открыл  HR-клуб новый формат  барабанного круга от школы «Tecadum». HR-барабанщики  не просто создали активную атмосферу, но и исполнили всем барабанным кругом несколько мировых музыкальных хитов.

Партнеры конгресса Пикник-отель «Экспедиция» и FOTTO.BY наградили победителей конкурса «Фотолегенда» и вручили сертификаты на корпоративный отдых и высококачественную печать корпоративной фото-книги.

В музыкальной паузе известные кавер-версии Стинга и Рэя Чарльза исполнил замечательный джазмен  ЕГИАЗАР.

Все участники отметили  содержательную программу  III HR-конгресса и душевную атмосферу мероприятия.  Замечательное оформление залов и кофе-холлов создал Design-партнер III HR-конгресса SVECHKA.BY.

Оргкомитет III HR-конгресса начинает подготовку к весеннему бизнес-слету - фестивалю HR-технологий «HR-Мастер». Ключевая тема фестиваля - «Эффективность HR-менеджмента».

Оргкомитет конгресса благодарит компании, которые поддерживали проект все это время:

•      Организационный партнер - консалтинговая компания «Центр делового роста»

•      Эксперт-партнер - консалтинговая группа «Здесь и Сейчас»

•      Генеральный информационный интернет-партнер - «РАБОТА.TUT.BY»

•      Генеральный информационный офлайн-партнер - еженедельник «Аргументы и факты в Белоруссии»

•      Event-партнер - путеводитель "Гиперпоиск"

•      Партнер Конгресса в России - Ассоциация консультантов по подбору персонала

•      Образовательный партнер - тренинговый портал «Аспект»

•      Радио-партнер - радио «Юнистар»

•      Тур-партнер - пикник-отель «Экспедиция»

•      FOTTO-партнер - FOTTO.BY

•      Кадровый партнер консалтинговый центр - «Pro-consult»

•      Growing-партнер - Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения

•      Партнер мастер-класса - ЗАО «МТБанк»

•      Design-партнер - SVECHKA.BY

•      Информационный партнер - деловой портал BEL.BIZ

•      Информационный партнер - бизнес-клуб IMAGURU

•      Информационный партнер - деловой журнал «Дело»

•      Информационный партнер - Сообщество бизнес-ангелов и венчурных инвесторов «БАВИН»

•      Информационный партнер - интернет-портал OPEN.BY

•      Информационный партнер - интернет-портал РАБОТА.BY

•      Информационный партнер - компания «БизнесКнига VIP»

•      Информационный партнер - компания ARTOX

•      Информационный партнер - интернет-провайдер «Атлант Телеком»

•      Информационный партнер - журнал «Отдел кадров»

•      Информационный партнер - интернет-портал «Счастливый персонал»

•      Информационный партнер  - бизнес-портал MAXI.BY

•      Информационный партнер  - Белорусский портал грузоперевозок TRANSINFO.BY

•      Информационный партнер  - "Территория развития "Альватерра"

•      Информационный партнер  - интернет-портал MYJOB.BY

•      Партнер - компания «Оазис»

•      Партнер - страховая компания «СТРАВИТА»

•      Партнер HR-клуба - школа этнических барабанов «TekaDUM»

•      Партнер - бизнес-школа "Капитал"

•      Партнер - интернет-магазин подарочных сертификатов Elpresent

•      Партнер - учебный центр SEOLAB

•      Партнер - ООО «Медиа ИВИ»

•      Партнер - ООО «Экспресторгсервис»

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно