Заболели или планируете стать мамой? Рассчитываем пособие с «АиФ»

Консультировала начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Беларуси Лариса КАПЫЛЬСКАЯ

Болеть не больше 120 дней

- Как долго и как часто можно находиться на больничном? П.Гущин, Полоцк

- Согласно законодательству пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием назначается на период с первого дня утраты трудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней (причем в связи с разными заболеваниями). Если вы болеете с перерывами одним либо  родственными  заболеваниями, то вправе рассчитывать на оплачиваемый больничный продолжительностью в общей сложности на  150 календарных дней за последние 12 месяцев.

Назначение пособий по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии организации здравоохранения (далее – комиссия) о продлении лечения. Если комиссия определит, что для выздоровления больному указанных выше сроков недостаточно,  листок нетрудоспособности по данному заболеванию со дня решения комиссии может быть выдан опять, но не более чем на 120 календарных дней подряд или на  150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.

- У меня с 1 апреля увеличился  оклад.  С 15 апреля мне выдан  листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. Из заработка за какой период мне должно исчисляться пособие по временной нетрудоспособности? В.Кабышев, Минск

- По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Однако, если в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, или в месяце ее наступления увеличился размер оклада (но без надбавок и повышений), пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за период работы со дня увеличения размера оклада  до дня наступления временной нетрудоспособности. В вашем случае  пособие следует исчислять из среднедневного (среднечасового) заработка за период с 1 по 14 апреля.

Две работы – два пособия

- Я - учитель, ухожу в  отпуск по беременности и родам с 5 июня, а 25 июня начинается положенный мне трудовой отпуск. Получу ли я отпускные в полном размере? Л.Андреева, Минск

- Если вы представите листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный с 5 июня, вам должны назначить и выплатить пособие по беременности и родам за  весь период освобождения от работы согласно данному листку нетрудоспособности. Вопрос о времени предоставления вам трудового отпуска и, соответственно, об оплате периода отпуска следует определить с  нанимателем. Две выплаты за один и тот же период не производятся.

- У меня есть основное место работы и дополнительное по совместительству. Где мне нужно оформлять отпуск по беременности? Может, можно в двух местах сразу? Антонина, Брест

- Да, право на пособие по беременности и родам вы имеете по каждому месту работы (если, конечно, в обоих случаях трудовые отношения  оформлены без нарушения законодательства). Для этого вам достаточно предоставить каждому нанимателю  листок нетрудоспособности (врачи выдают листки нетрудоспособности для представления по каждому месту работы).

- Во время  отпуска по уходу за первым ребенком у меня родился второй. Какие выплаты мне положены в связи с его рождением? Р.Фисюк, Гомель

- Во-первых, пособие по беременности и родам. В таком случае оно исчисляется из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной на день наступления отпуска по беременности и родам. Во-вторых, пособие в связи с рождением ребенка. Оно назначается на основании справки о рождении и других необходимых документов.  Его размер на второго ребенка составляет  7 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения перед датой рождения ребенка.

В-третьих, пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности. Для назначения указанного пособия необходимо представить заключение врачебно-консультационной комиссии организации здравоохранения о том, что вы стали на учет до 12-недельного срока беременности и регулярно посещали и выполняли предписания врачей в течение всего срока беременности. Оно назначается в размере бюджета  прожиточного минимума в среднем на душу населения перед датой рождения ребенка.

Кроме того, со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам (если обратитесь за пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет со всеми необходимыми документами в течение 6 месяцев), Вы имеете право на указанное пособие в размере  бюджета  прожиточного минимума в среднем на душу населения ежемесячно.

- Пособие по беременности и родам мне исчислялось из среднедневного заработка за февраль и март. В этих месяцах мне выплачены премии за истекший месяц 145 700 руб. и 126 300 руб. соответственно. Но премии включены в заработок не в полном размере, так как часть февраля и часть марта я находилась в больнице. Правильно ли мне произведен расчет пособия по беременности и родам? Тамара

- При исчислении пособия по беременности и родам бухгалтер руководствовалась законодательством. Премии включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который определяется среднедневной (среднечасовой) заработок для исчисления пособия по беременности и родам, работница отработала не все рабочие дни по графику работы, премии учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Этот порядок касается всех премий, кроме ежемесячных премий за текущий месяц, выплаченных пропорционально отработанному времени в этом месяце, которые включаются в заработок для исчисления пособия по беременности и родам в полном размере.

Выплаты для ИП

- Я являюсь индивидуальным предпринимателем c 2007 г. Мне скоро будет выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Страховые взносы в Фонд социальной населения я всегда уплачивала добросовестно. Полагается ли мне пособие по беременности и родам? Как оно исчисляется? О.Ремизевич, Брест

- Право на пособие по беременности и родам имеют те индивидуальные предприниматели, которые уплачивают обязательные страховые взносы на социальное страхование. Если вы уплатили обязательные страховые взносы за 2010 год, право на пособие по беременности и родам будете иметь.

Женщинам, являющимся индивидуальными предпринимателями, пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного размера дохода за календарный год, предшествующий году, в котором наступил случай беременности и родов. Среднедневной доход для исчисления пособия по беременности и родам определяется делением  дохода за предшествующий год, с которого уплачены обязательные страховые взносы, на число календарных дней в указанном году.

Пособие по беременности и родам  назначается в размере 100% среднедневного дохода за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. При этом обращаю внимание, что законодательством установлен максимальный размер пособия по беременности и родам индивидуальным предпринимателям. Он составляет 70 процентов суммы уплаченных обязательных страховых взносов за период, за который определяется среднедневной доход. Однако, если исчисленный размер пособия по беременности и родам составляет менее минимального размера (50% величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за каждый календарный месяц, за который назначается пособие по беременности и родам), то пособие назначается в минимальном размере.

Женщинам, являющимся индивидуальными предпринимателями, пособие по беременности и родам назначается органами Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту их регистрации в качестве плательщиков обязательных страховых взносов. Более конкретную информацию по вопросу о назначении и выплате пособия по беременности и родам вы можете получить в органе Фонда.

- Я находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. С 12 апреля вышла на работу на полную ставку. Мне  выдан  листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 20 апреля по 23 августа 2011 г. Как следует исчислять пособие по беременности и родам в моем случае? А.Сацук

- Пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступил отпуск по беременности и родам. Если в этом периоде нет рабочих дней (как в Вашем случае), пособие исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) в месяце наступления отпуска по беременности и родам.

В связи с тем, что вы в феврале и марте находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, и у вас не имеется рабочих дней в этом периоде, пособие по беременности и родам исчисляется из заработка за период с 12 по 19 апреля.

Размеры пособий