В Минске начальник цеха и старший мастер одного из местных предприятий приписывали сотрудникам лишние рабочие часы, а полученную «зарплату» за мнимую работу делили между собой. Об этом рассказали в Генеральной прокуратуре.
Согласно материалам дела, с ноября 2022 года по апрель 2024 года начальник цеха и старший мастер предприятия по предварительной договоренности вносили неправдоподобные сведения в табель учета рабочего времени. С согласия сотрудников они брали их электронные пропуска и создавали видимости их работы в выходные дни.
Затем работники передавали излишне выплаченные средства в размере 75% начальнику цеха и старшему мастеру предприятия, а 25% них оставляли себе. Общий ущерб предприятию составил около 72 тыс. руб. По факту хищения путем злоупотребления служебными полномочиями в особо крупном размере возбуждено уголовное дело.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть