С 1 декабря в Беларуси некоторым работникам бюджетной сферы повышают тарифные оклады на 25 процентов.
Это предусмотрено Постановлением Совета министров от 20 ноября №863 "О повышении тарифных окладов (ставок) отдельным категориям работников", сообщает БЕЛТА.
Повышение коснется сотрудников социального обслуживания и культурно-просветительных организаций.
Предусмотрено и изменение диапазона корректирующих коэффициентов, применяемых к тарифным ставкам. Это позволит повысить уровень оплаты труда работников с 1-го по 17-й разряды. При этом больше всего вырастет зарплата у низкооплачиваемых категорий - с 1-го по 4-й разряды.
Предусмотренные постановлением меры в целом позволят повысить уровень зарплаты в среднем на 7,1%, а также обеспечить ее сбалансированный рост и сохранение дифференциации в оплате труда.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть