Высшее образование по новым ценам. За сколько лет окупится?

Стоимость обучения для первокурсников дневной формы обучения в ведущих вузах страны заметно выросла. Так, в БГУ в зависимости от специальности, квалификации, стажа работы профессорско-преподавательского состава за год обучения придется заплатить от 5 млн 385 тыс. рублей до 7 млн  484 тыс.; в БНТУ - от 6 млн 186 тыс. рублей до 6 млн 428 тыс. В некоторых вузах установлена одна цена на обучение  для всех факультетов и специальностей. Например, в БГТУ - 6 млн 626 тыс. рублей, в МГЛУ - 5 млн 12 тыс. рублей, в Могилевском государственном педагогическом университете им. А.Кулешова - 4 млн 450 тыс. рублей.

За сколько лет затраты на «вышку» по новым ценам смогут окупиться? В частные фирмы молодых специалистов берут неохотно (везде нужен опыт работы), а в государственных компаниях зарплаты небольшие, поэтому отбивать вложения в знания придется несколько лет.

- В госсекторе расценки следующие: педагогу за полную ставку сегодня готовы предложить от  980 000 до 1 100 000 рублей, - консультирует директор консалтингового агентства «КИАТ» Игорь КОЧЕТОВ.  – Врачу - от 830 000 до 960 000 рублей. Бухгалтера ищут на зарплату 840 000 - 1 100 000 рублей. Инженеру-строителю в первое время готовы платить от 1 100 000 до 1 350 000 рублей. В сёлах и райцентрах эти цифры меньше на 15-20%.

Далее арифметика проста. Если за год обучения бухгалтера нужно выложить в среднем 6 млн рублей, то за 5 лет вузу придется заплатить 30 млн (если плату за обучение не поднимут еще раз). С учетом средней зарплаты по данной специальности  1 млн рублей, выходит, что для покрытия расходов на собственное образование молодому специалисту потребуется отдать 30 полных зарплат, или работать 2,5 года только на диплом.

За 6 лет обучения по специальности «Педиатрия» Белорусскому государственному медицинскому университету придется заплатить по меньшей мере 40 млн 920 тыс. рублей. Если предположить, что молодому доктору в начале карьерного пути платят в среднем 900 000 рублей, стоимость «корочки» окажется равна примерно 45 зарплатам, или 3 годам 9 месяцам работы.

Конечно, стоит учитывать, что в зависимости от профессиональных навыков, усердия и качества полученных знаний зарплата специалиста может с каждым годом увеличиваться: тогда процесс окупаемости затрат на «вышку» можно ускорить.

Чтобы не работать за копейки в госсекторе, молодые специалисты стараются как можно скорее перейти работать в частные компании: там зарплата значительно выше. Однако чаще всего для увеличения своих доходов белорусы предпочитают менять специальность.

- В Беларуси не принято работать по дипломам, - резюмирует Игорь Кочетов. - Особенно это касается педагогов и выпускников Белорусского государственного университета культуры и искусств, Белорусского государственного университета физкультуры. У нас, как правило, высшее образование получают для «корочки».