- Внучку распределили на место сотрудницы в декрете. Это допустимо? А если ушедший в декрет работник выйдет раньше срока? Что тогда? И. Соболь, Минский р-н
– Молодого специалиста могут принять на работу на период выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с Трудовым кодексом (ТК) сохраняется место работы, - ответила на вопрос юрист Виктория МОЖЕЙКО. – Тогда в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 17 ТК с молодым специалистом заключается срочный трудовой договор.
Если сотрудница выйдет на работу, то молодому специалисту должны предоставить другое рабочее место, которое предусматривает отработку на срок распределения. Если такой возможности нет, то молодому специалисту обязаны выдать письменный отказ. С ним он должен обратиться в свое учреждение образования за перераспределением.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть