Статья по теме
Почему женщины зарабатывают меньше мужчин?
Руководителю следует иметь в виду, что один и тот же человек в разное время может качественно по-разному реагировать на одно и то же воздействие. Множество внутренних психологических факторов серьезно влияют, а порой и определяют реакции конкретного человека в определенных ситуациях. Отклик нельзя предвидеть на 100% - это непреложный закон психологии управления. Поэтому необходимо выяснить у сотрудницы причины, по которым она повела себя подобным образом. Затем, проанализировав ситуацию, принять адекватное решение, чтобы не потерять ни свой авторитет, ни ценную сотрудницу.
Стоит ли работать в декретном отпуске? 
Как будут переносить рабочие дни в 2018 году? 
Усталось и головная боль может быть связана с проблемами с сосудами? 
Отдыхать рановато? Почему пожилые белорусы продолжают трудиться
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть