Вообще-то крик - один из способов эмоциональной разрядки. К нему зачастую прибегают тогда, когда словесные аргументы закончились, но в душе накопилось столько боли и обиды, что у человека остается одна возможность выплеснуть их - закричать. А еще, как ни странно, общение на повышенных тонах, особенно крик, - часто явная демонстрация неуверенности в себе. Вероятнее всего, ваш начальник кричит на тех сотрудников, которых боится, опасаясь, что они могут уличить его в некомпетентности, недостаточном профессионализме и т.д. Крича на них, он пытается самоутвердиться. Главное - чтобы сотрудники, на которых шеф кричит, не принимали его повышенный тон близко к сердцу.
3327
Почему начальник орет на сотрудников?
№ 29 от 19 июля 2016 года 19/07/2016
Муж на диване. Как уговорить его потрудиться по дому 
Этично ли откидывать кресло в самолете до упора? 
В долгах как в шелках. Почему люди берут многочисленные кредиты 
Не усугубляй! Фразы, которые нельзя говорить тяжелобольным людям 
Как стать сильным. «Золотые» правила Андрея Курпатова
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть