Вы говорите, что не было замечаний и нареканий по поводу работы, но ведь и поощрений тоже не было. Вероятнее всего, вы просто исполняли свои профессиональные обязанности. Не плохо - раз не было замечаний, но и не «супер», раз не было поощрений. Так что ваши знакомые правы. Даже в случае возвращения через суд представьте дальнейшее развитие событий. Руководство будет настроено против вашего присутствия и ждать удобного случая избавиться от вас. А коллеги, даже сочувствующие вам, не смогут открыто выказывать вам поддержку. И зачем обрекать себя на работу, где постоянно надо чего-то опасаться и за что-то бороться? Гораздо эффективнее посвятить свое время поискам нового места, где ваши способности будут востребованы.
1552
Если вам не продлили контракт?
№ 24 от 14 июня 2016 года 14/06/2016
Также вам может быть интересно
-
Почему не получается выстраивать отношения с парнями?
-
Как быть, если ценный сотрудник собрался увольняться?
-
Увольняемся красиво. 6 правил для тех, кто решил поменять работу
-
Что делать, если на работе вас преследует «неприятный тип»
-
Рано расслабляться. Основные ошибки во время испытательного срока на работе
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть