Ваш сын - гиперответственный человек. Для работодателей такие люди - просто находка. Но сами они очень страдают от такого качества. Попробуйте задать ему вопросы: «Допустим, ты сделал что-то не досконально или просто ошибся. И что случится? Ведь в любом случае есть другие, более опытные сотрудники, есть руководители, которые подскажут, если ты сделал что-то не так. От тебя ничего не зависит на 100%». Кстати, такое отношение к работе могли привить и вы, родители. Вспомните: какие слова вы говорили сыну, если он в чем-то допускал промахи? Ругали? Стыдили? Дразнили? Наказывали? Как он себя при этом чувствовал? Попытайтесь вместе с ним разобраться в этом, понять, каких чувств он пытается избежать, боясь совершить ошибку.
Ну и еще помогите ему видеть разницу: что в жизни на самом деле надо стремиться делать безупречно, а что не требует такого сверхответственного отношения.
Можно ли отучиться от зависти? 
Нужно ли говорить с мужчиной о замужестве 
Не трать время зря. Как понять, что вы выбрали бесперспективного мужчину 
Поговорить не с кем… Как восполнить дефицит общения 
Почему тяжело уйти от мужчины, который проявляет признаки агрессии?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть