- Обязан ли наниматель продлить контракт с многодетной матерью?
Анна, Воложин
Сам по себе статус многодетности не дает подобных гарантий и льгот. Тем не менее ст. 261-5 Трудового кодекса предусматриваются гарантии при заключении, продлении срока действия и прекращении контракта для отдельных категорий работников, рассказывает правовой инспектор труда Дарья ПИЛЕЦ. Так, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей матерью, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет. Также дополнительные гарантии могут быть закреплены в локальных правовых актах организации.
Правда ли, что беременных будут освобождать от работы для медобследований? 
Могут ли проводиться рабочие совещания в нерабочее время? 
Возраст не помеха. Насколько реально найти работу пенсионеру или инвалиду? 
Сколько будут работать белорусы в 2027 году, рассказали в Минтруда
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть