700

Может ли сотрудник не знать, что принят на работу с испытательным сроком?

"Аргументы и факты" в Беларуси № 15. Сеять, растить, верить. Секреты хорошего урожая 12/04/2022
  • Меня сократили. Нашел новую работу. Приступил к выполнению обязанностей, но через несколько недель мне вдруг заявляют: «Вы уволены - не прошли испытательный срок». Это законно, если об этом сроке я слышу впервые? Сергей А., Гродно

Нет, не законно.

Объясняет адвокат Специализированной юридической консультации «Экономика Имущество Инвестиции» Евгений НЕВИДОВИЧ: «Работодатель обязан предупредить соискателя, если устанавливает испытательный срок. Важно и то, что предварительное испытание при приеме на работу должно устанавливаться по соглашению сторон, и этот пункт обязательно должен быть отражен в трудовом договоре. Если такого условия нет, значит, работник принят в штат без испытательного срока. Назначение самого предварительного испытания тоже законно. Если соискатель не хочет проходить предварительное испытание, наниматель вправе ему отказать».

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно