- Внук нашел работу. Но минус в том, что ему нужно пройти неоплачиваемую стажировку, которая продлится месяц. Разве это законно? Он же будет работать в это время. Так почему за свой труд он не должен получать зарплату? З. Привалова, Мозырь
Нет, это не законно. Во время предварительного испытания работнику должны платить зарплату. Ведь согласно части второй ст. 28 Трудового кодекса (ТК) на работника в этот период распространяются все нормы трудового законодательства, в т. ч. и нормы о заработной плате, сообщила юрист Диана ГРЯДОВКИНА.
При этом, если сотрудник, допустим, устроился на вакансию с зарплатой 800 руб., работодатель не имеет права заплатить ему меньшую сумму только потому, что у новичка идет испытательный срок.
Согласно ст. 28 ТК срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе. Минимальный срок законодательством не ограничен, поэтому может составлять даже пару дней.
Законно ли работать 7 дней в неделю без выходных? 
Разогнаться на старте. Психолог Мелехин рассказал о «феномене понедельника» 
У соседей на участке псарня. Разводить щенков в частном доме это законно? 
Законно ли отключение электричества за неуплату ЖКУ без уведомления?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть