Китай активно развивает обучение человекоподобных роботов с использованием данных о движениях человека, создавая по всей стране специализированные тренировочные центры.
Об этом сообщает журнал The Economist.
В таких центрах люди в перчатках с датчиками выполняют повседневные действия, а роботы фиксируют и воспроизводят их движения: наливают кофе, раскладывают товары по полкам и работают на производственных линиях.
По данным издания, сейчас в Китае действуют 53 подобных центра, еще 34 объекта находятся на стадии строительства или планировании. Значительную часть расходов пока покрывает государство.
В Пекине робот-бариста установил рекорд, приготовив 202 чашки кофе за час 
В Китае откроют первый в мире полностью роботизированный отель 
В Гонконге открылся магазин под управлением человекоподобного робота
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть