Три дня на отдых. Испания первой опробует четырехдневную рабочую неделю

Правительство королевства согласилось запустить пилотный проект, инициированный партией «Мас Паис». Что о нем известно на сегодня? «АиФ» ссылается на мнения экспертов.

В Испании нет однозначной точки зрения относительно нововведения. Одни восприняли его с оптимизмом, другие просто скептически улыбнулись. Открытых вопросов много. Например, если государственные учреждения будут работать только 4 дня в неделю - не доставит ли это неудобства жителям страны? Не сделает ли это более медлительной бюрократическую машину Испании?

Время пришло

«Благодаря введению четырехдневной рабочей недели (32 часа) мы начинаем актуальную для общества дискуссию, - написал в своем Твиттер-аккаунте лидер «Мас Паис» Иньиго ЭРРЕХОН. - Это идея, время которой пришло».

Нововведение представляется как средство повышения производительности, улучшения психического здоровья работников и борьбы с изменением климата. Сегодня оно имеет особенное значение, поскольку пандемия обострила проблемы, связанные с благополучием людей, моральной усталостью и балансом между работой и личной жизнью.

Не самые эффективные

44-дневная забастовка в Барселоне в 1919 году привела к тому, что страна перешла на восьмичасовой рабочий день. 

«Сегодня Испания - страна, где люди работают больше, чем в среднем по Европе. Но мы не самые продуктивные, - продолжает Иньиго Эррехон. - Я считаю, что работать больше не означает работать лучше».

Хотя точные детали пилотного проекта еще будут согласовываться с правительством, «Мас Паис» предложила трехлетний проект стоимостью 50 млн евро, который позволит бизнесу опробовать сокращенные часы работы с минимальным риском для себя. В эксперименте примут участие около 200 компаний с общим числом сотрудников от 3000 до 6000 человек. Государство компенсирует им затраты на переход на четырехдневную рабочую неделю - на 100% в первый год, 50% во второй год и 33% в третий год.

Монарх в бегах. Экс-король Испании покинул страну, чтобы не сесть Подробнее

Меньше прогулов

«Единственная цель состоит в том, чтобы произошло настоящее сокращение рабочего времени без потери заработной платы или рабочих мест», - говорит Гектор ТЕХЕРО из «Мас Паис».

По его оценкам, пилотный проект может стартовать уже осенью, положив начало первой национальной инициативе такого рода с тех пор, как Франция начала движение к ограничению рабочей недели до 35 часов в 1998 году.

Есть основания предполагать, что нововведение будет успешным. Об этом свидетельствует опыт южноиспанской компании Software Delsol, которая в прошлом году первой в стране ввела у себя «четырехдневку».

«Сократилось число прогулов, производительность повысилась, и рабочие говорят, что они стали счастливее», - говорит Техеро.

Источник в Министерстве промышленности Испании сообщил, что переговоры о пилотном проекте находятся на начальной стадии. Предстоит обсудить большое количество вопросов: от стоимости проекта до точного количества задействованных в нем компаний и сроков.

Ирина ТЕСЛЯ, специально для «АиФ» из каталонской Таррагоны

КСТАТИ

Опасения жителей Испании в связи с введением «4-дневки» обоснованны: испанская бюрократическая система и без того работает не идеально. Только один пример: каждый раз, когда испанцу требуется представить по месту требования свидетельство о рождении, этот документ приходится запрашивать в ведомстве по месту рождения - как будто в нем что-то могло измениться. И бумага действительна только определенное время.