Уменьшив таким образом трудовой день на 2 часа, руководители компаний пытаются повысить продуктивность работы сотрудников. На зарплату новый график не повлияет. Работники в свою очередь должны отказаться от пользования социальными сетями и от личных звонков в рабочее время.
Совладелец одной из компаний Джимми Нилссон подчеркнул, что очень сложно быть собранным и сконцентрированным в течение 8 часов. Также он отметил, что подобный эксперимент будет длиться 9 месяцев, после чего будет оценена его экономичность и то, насколько такая схема работы подходит сотрудникам и клиентам.
Модель 6-часового рабочего дня уже не первый год применяется в Швеции. Так, в сервисном центре компании Toyota смены механиков были укорочены более 10 лет назад, после чего компания объявила о быстром росте прибыли.
Еще один пример - дом престарелых на западе Швеции, где 80 медсестер перешли в феврале на 6-часовой рабочий день. При этом 80 медсестер в другом таком же доме престарелых продолжают работать обычные восемь часов в день. Ведущий консультант Бенгдт Лоренссон, один из организаторов эксперимента, рассказал, что медсестры с 6-часовым графиком работы берут меньше больничных и испытывают меньший стресс.
Источник: БЕЛТА
Сколько рабочих дней будет в следующем году? 
Почему рабочему в Беларуси трудно заработать $1,5 тыс.? 
Стало известно, сколько мы будем работать в 2020 году 
Сколько часов в год должен отработать человек при шестидневной рабочей неделе? 
В Беларуси установлена расчетная норма рабочего времени на 2016 год
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть