Департамент госинспекции труда при Минтруда пояснил, обязан ли наниматель выдавать работникам расчетные зарплатные листки или достаточно информации на карт-счете о поступлении денег.
Новость по теме
С 1 января в Беларуси будут по-новому считать отпускные
В департаменте уточняют, что при каждой выплате зарплаты наниматель обязан выдавать работнику расчетный листок независимо от информации на карт-счете о поступлении денег. При этом в нем должны быть указаны среди прочего начисленные и удержанные суммы, общая выплата, а также другие поступления – отпускные, компенсации.
В департаменте также добавили, что наниматель должен выплачивать зарплату в конкретные дни, которые прописаны в коллективном или трудовом договоре. При этом средства нужно либо перечислить на счет работников в банке, либо выплатить наличными.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть