Законно ли в Беларуси работать без выходных, рассказали в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения.
В качество примера Департамент привел ситуацию, в которой речь идет о работнике частной организации с графиком работы с 08.00 до 17.00 часов и выходными в субботу и воскресенье. Наниматель предложил сотруднику с его письменного согласия поработать семь дней подряд без выходных дней.
В ведомстве пояснили, что нанимателю, в данном случае следует руководствоваться ч.8 ст.136 ТК, в соответствии с которой наниматель обязан предоставить работнику выходные дни не позднее чем за шесть рабочих дней подряд.
Таким образом, наниматель обязан предоставить работнику выходные дни.
В Департаменте также подчеркнули, что с учетом нормы ч.8 ст. 136 ТК, обязанность нанимателя по предоставлению вышеуказанных выходных дней возникает вне зависимости от режима рабочего времени работника, а также от выражения работником соответствующего письменного согласия.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть