547

В Минтруда пояснили, можно ли работать семь дней подряд

Иван Колобов / АиФ

Законно ли в Беларуси работать без выходных, рассказали в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения.

В качество примера Департамент привел ситуацию, в которой речь идет о работнике частной организации с графиком работы с 08.00 до 17.00 часов и выходными в субботу и воскресенье. Наниматель предложил сотруднику с его письменного согласия поработать семь дней подряд без выходных дней.

В ведомстве пояснили, что нанимателю, в данном случае следует руководствоваться ч.8 ст.136 ТК, в соответствии с которой наниматель обязан предоставить работнику выходные дни не позднее чем за шесть рабочих дней подряд.

Таким образом, наниматель обязан предоставить работнику выходные дни.

В Департаменте также подчеркнули, что с учетом нормы ч.8 ст. 136 ТК, обязанность нанимателя по предоставлению вышеуказанных выходных дней возникает вне зависимости от режима рабочего времени работника, а также от выражения работником соответствующего письменного согласия.

 

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно