1821

В Минтруда напомнили, когда можно получить деньги вместо отпуска

В Департаменте госинспекции труда Минтруда и социальной защиты рассказали о ситуациях, когда возможна компенсация отпуска. Отдых можно заменить денежной выплатой в следующих случаях:

  • если отпуск превышает 21 календарный день, при этом и работник, и наниматель согласны на замену «лишних» дней деньгами;
  • если за текущий год работник уже использовал трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день;
  • при увольнении – за все неиспользованные дни трудового отпуска.

Запрещено заменять отпуск денежной компенсацией, если это дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда, за работу в зонах радиоактивного загрязнения. Также весь отпуск должны отгулять беременные, работники моложе 18 лет, люди с инвалидностью. Нельзя получить деньги за отпуск, который предоставляется авансом.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно