В Департаменте госинспекции труда Минтруда и социальной защиты рассказали о ситуациях, когда возможна компенсация отпуска. Отдых можно заменить денежной выплатой в следующих случаях:
- если отпуск превышает 21 календарный день, при этом и работник, и наниматель согласны на замену «лишних» дней деньгами;
- если за текущий год работник уже использовал трудовой отпуск продолжительностью 21 календарный день;
- при увольнении – за все неиспользованные дни трудового отпуска.
Запрещено заменять отпуск денежной компенсацией, если это дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда, за работу в зонах радиоактивного загрязнения. Также весь отпуск должны отгулять беременные, работники моложе 18 лет, люди с инвалидностью. Нельзя получить деньги за отпуск, который предоставляется авансом.
Отпускные вырастут в Беларуси в 2023 году
Выгодно отдохнуть. Когда уйти в отпуск в 2023 году?
Можно ли самостоятельно рассчитать отпускные?
Деньги или отдых? Когда можно заменить отпуск денежной компенсацией?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть