Общий уровень производственного травматизма в организациях Минска в январе 2026 года снизился на 42,1%.
В этом году было 11 пострадавших. Для сравнения – 19 человек пострадали на производстве за аналогичный период 2025 года.
Об этом «Минск-Новости» рассказали в отделе охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
Как отметила начальник отдела Наталья Нестерович, на 50% также снизилось количество случаев со смертельным исходом. Так, в январе прошлого года погибли два работника, сейчас один.
Кроме того, в столичных организациях на 52,1% снизился и показатель по тяжело травмированным на производстве (с 14 до 6 случаев соответственно).
Строительные площадки остаются зонами повышенной опасности.
В Костюковичах при ремонте на цементном заводе погиб мужчина 
Минчанин подделал больничный, чтобы скрыть обстоятельства получения травмы
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть