Говорят, где-то в недрах Голливуда вынашивают идею снять блокбастер о феномене белорусских женщин.
И пусть об уникальности белорусок в мире заговорили именно сейчас, но цифры и факты не врут: наши женщины действительно во многом уникальны. Белстат в своем обзоре в марте нынешнего года так описал среднестатистический портрет женщин Беларуси - трудолюбивые, образованные, активные, уверенные в себе и в основном удовлетворенные жизнью. От себя можно добавить: самоотверженные, порядочные, смелые, интеллигентные, с удивительным чувством юмора.
Сухая статистика
По данным переписи 2019 года, в Беларуси проживают 5,1 млн женщин. Это 53,8% населения страны. Среди белорусок трудоспособного возраста работают 84,7%. У мужчин данный показатель меньше. Если говорить о мировых тенденциях - это уникальный случай, когда уровень занятости женщин выше, чем у мужчин.
Об удивительном трудолюбии наших соотечественниц говорит и то, что они проводят на работе в два раза больше времени, чем, например, француженки. А еще работают на 40 мин в день больше, чем мужчины. Сейчас сформировалось новое поколение женщин с более активной жизненной позицией, поэтому возрастает уровень занятости и участия женщин в экономике. При этом никто не отменял хлопот по хозяйству и забот о детях, которые в основном лежат на плечах женщин.
В особенности женщины доминируют в таких сферах, как здравоохранение и социальные услуги (85,6%), образование (81,2%), финансовая и страховая деятельность (75%), услуги по временному проживанию и питанию (71,6%). А меньше всего их представлено в строительстве (18,6%), транспортной деятельности, складировании, почтовой и курьерской деятельности (35,9%), сельском, лесном и рыбном хозяйстве (39,4%).
Образование и оплата труда
Следующий факт подчеркивался уже неоднократно: образовательный уровень белорусских женщин выше, чем у мужчин. Например, среди белорусок, занятых в экономике, 39,2% имеют высшее образование, 27,2% - среднее специальное (среди мужчин - 27% и 19% соответственно). Как отмечают эксперты, в отличие от женщин, стремящихся получить высшее образование, мужчины часто прекращают обучение на уровне училища или техникума. Интересно, что образованных женщин больше, но среди руководителей, как правило, видим мужчин.
При этом на рынке труда есть дискриминационные проявления: согласно исследованию компании BEROC «Гендерный разрыв в зарплатах: государственный сектор против частного» Беларусь сталкивается с проблемой неравенства зарплат мужчин и женщин, причем этот разрыв увеличивается из года в год. В исследовании приводят данные, что разница в заработной плате составила 19% в 2000 году, в 2015-м она выросла до 23,8%, в 2017-м достигла 25,4%. А в 2018 году разрыв уже составил 27,3%.
Даже в самой высокооплачиваемой IT-сфере женщины получают только 55,9% зарплаты мужчин, это самый большой разрыв в зарплатах.
Субъективно
Иногда кажется, что мы все друг про друга знаем. Но взгляд со стороны человека из другой среды открывает на многое глаза, и то, что казалось очевидным, выясняется, и есть феномен. Сейчас в поисковиках огромные запросы на информацию о белорусках, и те, кто уже побывал в нашей стране, спешат поделиться впечатлениями. Вот интересное наблюдение гостя из соседнего государства: «Белоруски решительнее и менее зависимы, чем украинки и россиянки. Они готовы пробивать себе дорогу самостоятельно, без сторонней помощи. Они великолепны…»
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть