Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY опросил 475 человек и выяснил, что около 28% респондентов когда-либо ждали Нового Года, чтобы сменить работу.
Чаще всего подобное состояние связано с необходимостью завершить текущие дела на прежнем месте работы: об этом говорят более 29% опрошенных. 25% участников исследования мотивировали ожидание тем, что во время новогодних праздников у них появляется свободное время для поиска подходящих вакансий.
Четверть респондентов считают, что принять решение о смене работы психологически легче в канун Нового Года. Более 21% опрошенных сказали, что возлагают надежды на Новый Год, так как на этот период времени приходится окончание их трудового контракта с прежним работодателем.
При этом каждому пятому респонденту во время новогодних праздников удавалось найти новую работу. Из них 56% справились с этой задачей за 2 недели. Более 11% участников исследования смогли трудоустроиться за 1 неделю. Всего несколько дней для поиска новой работы понадобилось 9,9% опрошенных. У 23% участников исследования трудоустройство заняло месяц и более.
«И если около 28% соискателей ждут заветных календарных дат для смены работы, то проведённый среди работодателей опрос не выявил повышенного спроса на кадры в данный период времени. Исключение составили лишь сезонные подработки. Так, в канун Нового Года особенно востребованы декораторы-упаковщики и оформители подарков, фасовщики кондитерских изделий, аниматоры, агенты по выкладке товара и промоутеры», - комментирует Анна ШАГУН, PR-менеджер РАБОТА.TUT.BY.
Как выяснилось, 23% опрошенных также ждут Нового Года для того, чтобы пойти учиться. Из них около 48% отмечают, что в данный период времени им психологически легче принимать такие решения. Более 54% респондентов возлагают свои надежды на зимние праздники и каникулы, так как в этот период у них появляется свободное время. Среди других вариантов ответов наиболее распространенным стал следующий: начало обучения совпало с Новым Годом по расписанию.
Опрос. Что мотивирует к работе сотрудников разных поколений 
Чем занимается Клуб анонимных любителей поспать? 
Более 92% белорусов хотели бы работать по гибкому графику.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть