Определен порядок сокращения продолжительности работы на один час для многодетных родителей и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты.
Инструкция о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты от 11 июня 2014 года №34, дополнена нормами, определяющими порядок сокращения работы (смены) на один час с сохранением заработной платы вместо использования дополнительного свободного от работы дня в неделю.
Так, основными условиями для сокращения продолжительности работы (смены) на один час выступят воспитание в семье работника троих и более детей в возрасте до 16 лет или воспитание в семье работника ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, занятость другого родителя в полной семье, а также занятость работника в этой рабочей неделе 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее 35 часов (ст. 112-114 ТК).
Сокращение работы (смены) на один час вместо использования свободного дня в неделю должно быть согласовано с нанимателем.
Сокращение может быть перенесено на начало или конец рабочего дня.
В Минтруда обратили внимание, что если у работника воспитывается трое и более детей в возрасте до 16 лет и один из них имеет инвалидность, сокращение работы (смены) на один час предоставляется ему по одному из оснований - как многодетному родителю или как родителю, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Также работникам, выполняющим работу на дому либо вахтовым методом, сокращение работы (смены) на один час не производится.
Кроме того, нельзя суммировать сокращенные часы и перенести их вместе на будущее.
Сокращение работы (смены) на один час не производится в ту неделю, в которую работнику предоставляется свободный день в месяц.
Для оформления сокращенного рабочего дня (смены) необходимо заявление работника, в котором указывается выбранное время (в начале или в конце рабочего дня (смены)) и период (периоды) календарного года.
«Муж сказал: справимся!» Как девушка из Гомеля в один миг стала многодетной 
Орденом Матери награждены 29 жительниц Минска 
Число многодетных семей в Минской области превысило 21,6 тыс. 
По программе «Семейный капитал» открыто более 127 тысяч депозитов
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть