Судья судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда Ольга ПОЛОНЕВИЧ объяснила, обязан ли работодатель выдавать расчетные листки своим сотрудникам, передает агентство «Минск-Новости».
«Обязанность нанимателя при выплате заработной платы ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием составных частей зарплаты, причитающейся за соответствующий период, размеров удержаний из нее, а также общей суммы, подлежащей выплате, предусмотрена статьей 80 Трудового кодекса Республики Беларусь. При этом форма расчетного листка утверждается нанимателем», – пояснила Ольга Полоневич.
Таким образом, отказ в предоставлении расчетного листка является нарушением. Однако следует отметить, что обязанность выдачи расчетного листка под роспись работника действующим законодательством не предусмотрена, уточнила эксперт.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть