- Могут ли давать зарплату раз в месяц без аванса? А допускается ли выплата три раза в месяц или раз в неделю?
И. Борисевич, Минск
Выплата работникам заработной платы предусматривается не реже двух раз в месяц независимо от вида заключённого трудового договора. Такие нормы стали действовать с 1 января 2024 года, пояснили в Министерстве труда и социальной защиты.
Выплата зарплаты один раз в месяц – это незаконно, а вот выплата трижды в месяц, раз в неделю или с другой периодичностью допускается, дополняет юрист Юлия БОРИСЕНКО. Главное, чтобы в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре были прописаны конкретные дни перечисления зарплаты. При этом будут ли это равные части, законодательство не регламентирует. Главное, чтобы в целом зарплата была выплачена в полном объёме.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть