Какие специалисты нужны белорусским стартапам

Согласно данным РАБОТА.TUT.BY количество вакансий в профессиональной области "Информационные технологии" стабильно растет последние полтора года.

Белорусские IT-компании расширяются, открываются новые проекты, запускаются стартапы, которые становятся знаменитыми на весь мир. На прошлой неделе еще один белорусский стартап, компания «Эймэта» (AIMATTER), получил мировую известность: его купила компания Google.

Статья по теме

Как перестать волноваться на работе по любому поводу?

РАБОТА.TUT.BY нашла несколько вакансий, открытых в молодых IT-компаниях, которые привлекли многомиллионные инвестиции. Спойлер: стартапы ищут не только программистов.

Компания «Пандадок» (PandaDoc) – одна из наиболее успешных молодых IT-компаний с центром разработки в Минске, которая за последние несколько лет смогла привлечь инвестиций более чем на $21 млн. Сфера интересов компании – разработка электронного документооборота. В нее сейчас требуется Front-end-разработчик для работы над приложением-редактором для рынка автоматизации документооборота и электронной подписи. Компании нужен специалист с опытом работы с JavaScript более 4 лет, а также навыками работы с фреймворками React/Redux.

Также команда «Пандадок» ищет офис-менеджера, в обязанности которого будет входить забота об офисных нуждах, координация командировок и взаимодействие с администрацией, юридическим отделом и HR-специалистом. От кандидата требуется отличное знание устного и письменного английского языка, высокие коммуникативные навыки и хорошее чувство юмора.

Для всех своих будущих сотрудников «Пандадок» предлагает медицинское страхование для всей семьи, занятия английским языком в офисе, конкурентоспособную зарплату и отличный офис в центре Минска.

Еще один белорусский стартап активно расширяется. В компании «Кино-мо Технолоджис» открыто сейчас целых семь вакансий. Компания занимается разработкой 3D-проекций изображений и видео, которые парят в воздухе. Эта технология была отмечена самим Ричардом Брэнсоном, а также привлекла инвестиции миллиардера Марка Кьюбана.

Среди программистов в команду «Кино-мо Технолоджис» сейчас нужны: Android-разработчик (установка на устройства ОС Android и его настройка), Front-End-разработчик (оптимизация пользовательского интерфейса web-платформы, а также верстка интерфейсов новых модулей), Full Stack-разработчик и/или Node.js-программист (масштабные задачи по внедрению нового функционала на web-платформу, разработки юзабилити интерфейса и интеграции сторонних сервисов в web-платформу).

Кроме программистов, «Кино-мо Технолоджис» ищут технического эксперта для консультации клиентов по вопросам, связанным с использованием устройств компании, и формирования для них индивидуальных технических решений, а также для работы с техдокументацией. И все это нужно уметь делать на английском языке.

Инженер-схемотехник необходим компании «Кино-мо Технолоджис» для проектирования, модернизации, испытаний и сертификации устройств. Кандидат на эту должность должен обладать опытом работы в программах Altium designer, КОМПАС-3D и MPLAB X.

«Кино-мо Технолоджис» сейчас находится в поиске не только айтишников. Компании нужен SMM-специалист, который будет отвечать за сообщества в социальных медиа. Важные требования для кандидата - способность выбирать релевантный и интересный контент для социальных сетей, визуализировать его и работать с аналитикой, а также высокий уровень знания английского языка.

Всем будущим сотрудникам компания «Кино-мо Технолоджис» обещает работу в передовой IT-компании, с продуктом, который выходит на международный рынок, драйвовый коллектив профессионалов. А вот размер заработной платы компания в вакансиях не указывает.

Еще одна высокотехнологичная компания активно ищет новых сотрудников. Это «Бануба Девелопмент» - белорусский стартап, специализирующийся на разработке приложений на основе компьютерного зрения и дополненной реальности, в который в 2017 году Виктор Прокопеня вложил $5 млн.

В компании сейчас открыто семь вакансий. Среди них инженер компьютерной графики для работы над приложениями с дополненной реальностью. В обязанности специалиста будет входить работа над улучшением продуктивности приложения и повышением качества технологий дополненной реальности в нем и оптимизация графического движка. А вот VFX Artist нужен компании для создания захватывающих и шокирующих визуальных эффектов, и у кандидата, претендующего на должность, должно быть портфолио своих работ в этой области.

Также в «Бануба Девелопмент» требуется Java-разработчик для работы над машинным обучением анализа поведения пользователей; Senior iOS Developer - работа над созданием архитектуры и дизайна мобильных приложений; DataOps-инженера - создание синтетических дата-сетов и поддержка работы pipeline анализа данных. DevOps-инженер необходим компании для разработки архитектуры и программной составляющей инфраструктурного дизайна проектов. Среди множества требований к кандидатам важными будут опыт системного администрирование Unix-like OS и Windows от трех лет, а также навыки разработки на Python. В обязанности рендер-инженера, которого ищет компания, будет входить создание креативных решений, на основе которых будет обучаться нейронная сеть. Кандидат на эту должность должен иметь уверенное знание рендеринг-пайплайна и умение автоматизировать работу render farm.

Предлагаемые «Бануба Девелопмент» условия работы для своих сотрудников включают в себя курсы английского языка, медицинскую страховку и современный бизнес-центр с паркингом.