Для того чтобы результат не заставил себя долго ждать, необходимо выбирать правильные ресурсы. Очень важно не упустить из виду важные моменты и задействовать максимум возможностей Интернета.
Как найти работу, используя Интернет?
Ресурсы по работе. Различают как общие площадки, так и узкоспециализированные. На многих сайтах контакты работодателей находятся во всеобщем доступе. Однако на большинстве ресурсов такой функции нет, для того чтобы оставить заявку на вакансию, приходится размещать собственной резюме и оставлять запрос для компании. Но благодаря такой системе работодатель может ознакомиться с вашим резюме и пригласить вас на собеседование. Поэтому составлению резюме нужно уделить особое внимание, ведь это визитная карточка специалиста. Если одни сайты публикуют прямые вакансии, то другие собирают информацию по Интернету и создают базу кадровых агентств, что упрощает процесс поиска. Для того чтобы найти работу в небольшом городе, достаточно воспользоваться всего парой сайтов с вакансиями.
Печатные издания на страницах интернета.
Многие городские газеты имеют свой сайт, принцип размещения вакансий остается прежним, но многие сайты специализируются на теме новостей, а поиск работы используют как дополнительную категорию. Это могут быть газеты, журналы или брошюры. Однако не стоит забывать, что информация на сайте и печатном издании не всегда обновляется вовремя, поэтому интернет-источник все же является более надежным помощником в поиске работы.
В качестве альтернативы можно использовать форумы. Основной плюс данного метода заключается в возможности реального общения между сторонами процесса. Многие предприятия и рекрутинговые агентства размещают информации об открытых вакансиях, и благодаря возможностям форума каждый желающий может связаться с работодателем напрямую.
По неизвестной причине на сайтах компаний, которые находятся в поиске сотрудников, количество потенциальных вакансий намного меньше, чем на страницах сайтов по поиску работы. Если вы не нашли вакансии на других ресурсах, у вас есть все шансы пройти собеседование и устроится на работу. Если на сайте нет координаторов отдела персонала, загрузите свое резюме в приложении к письму. Часто возникает ситуация, когда одна и та же вакансия попадается на нескольких сайтах одновременно. Не стоит стесняться - отправьте свое резюме повторно, ведь большое количество писем в HR-отделе или рекрутинговом агентстве не дает возможности изучить все письма от соискателей. А правильно составленное сопроводительное письмо увеличит ваши шансы на получение приглашения на собеседование.
Если вы хотите потратить минимум времени и средств и получить качественный результат, воспользуйтесь сайтом частных объявлений Беларуси. Благодаря простому интерфейсу и бесплатной основе использования ресурса каждый соискатель может ознакомиться с доступными предложениями от работодателей и отправить резюме на электронную почту или использовать мобильный номер для связи. Минск BelarusGo - это простой путеводитель по сфере трудоустройства. Не стоит недооценивать возможности Интернета, ведь большое количество ресурсов позволяет найти любую информацию.
*на правах рекламы. АО "Регистратор Р01". ИНН 7728524549
Какие телефонные услуги перестали пользоваться спросом?
Чем Всемирная паутина отличается от интернета?
Сможет ли белорусский Интернет безболезненно перейти на новый тип адресов?
Найти потерянную варежку можно через Интернет
Хакеры опубликовали базу данных из 773 млн почтовых адресов
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть